岗位描述：公司各部门的储备干部如生产、销售的，从员工晋升组长-主管-经理。为公司储备各类技术和管理人才。
要求：大专/中专或以上，应届毕业生，无经作经验者可培训上岗（为其3-6个月的培训）
待遇：根据岗位情况，设期培训期待遇，以晋升级别待遇（4000-10000的待遇）

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